👷→
2026-04-01
Mở rộng đối tượng bảo hiểm xã hội!
Từ tháng 4/2026, người làm bán thời gian làm trên 20 giờ/tuần tại công ty từ 51 nhân viên phải tham gia bảo hiểm xã hội.
← Quay lại
2026-04-01Việc làm
🔧 Thêm 3 lĩnh vực Kỹ năng đặc định
Cung cấp vải, kho vận, tái chế tài nguyên mới được chấp nhận
+3
Lĩnh vực mới
19
Tổng lĩnh vực
80.5K
Hạn mức mới
1.23M
Tổng hạn mức
❓ Có gì thay đổi?
Từ tháng 4/2026, 3 lĩnh vực mới được thêm vào chương trình Kỹ năng đặc định. "Cung cấp vải" "Kho vận" "Tái chế tài nguyên" trở thành đối tượng Kỹ năng đặc định loại 1, nâng tổng số lên 19 lĩnh vực.
✨ 3 lĩnh vực mới
Cung cấp vải
Giặt, hoàn thiện và giao vải (ga, khăn...) cho khách sạn, bệnh viện
Kho vận
Phân loại, chọn hàng, đóng gói, quản lý tồn kho trong kho
Tái chế tài nguyên
Phân loại, tháo dỡ, xử lý tái chế chất thải
📊 Hạn mức tiếp nhận
Hạn mức 5 năm của toàn bộ chương trình tăng từ 820.000 lên 1,23 triệu (2024–2028). 3 lĩnh vực mới có hạn mức khoảng 80.570.
🛤️ Lộ trình Ikusei Shuro → Kỹ năng đặc định
Lộ trình chuyển tiếp từ "Ikusei Shuro" (kế nhiệm thực tập kỹ năng) sang Kỹ năng đặc định loại 1 được làm rõ. Sau 3 năm và đậu kỳ thi, có thể chuyển sang loại 1, tiếp đến loại 2.
💡 Những điểm cần biết
1Thêm 3 lĩnh vực từ 4/2026, tổng 19
2Hạn mức 5 năm tăng lên 1,23 triệu
3Lộ trình: Ikusei Shuro → SSW1 → SSW2
4Cần thi kỹ năng và tiếng Nhật cho mỗi lĩnh vực
🔗 Vấn đề liên quan
🏥→
2026-04-01
Thay đổi tiêu chí người phụ thuộc
Từ tháng 4/2026, tư cách phụ thuộc dựa trên thu nhập dự kiến thay vì quá khứ. Tăng tạm thời không mất tư cách. Bức tường ¥1,3 triệu giữ nguyên.
👴→
2026-04-01
Nâng trần Lương hưu Trong chức ¥500K→¥620K
Từ 4/2026, ngưỡng thu nhập giảm lương hưu khi làm việc tăng từ ¥500K lên ¥620K/tháng. Người nước ngoài cao tuổi vừa làm vừa nhận hưu trí có thể nhận nhiều hơn.