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2027-04-01
技能実習が廃止→育成就労制度へ
2027年4月から「技能実習」が廃止され「育成就労」へ移行。2026年は準備・周知期間。日本語N5以上必須、本人都合の転籍可、3年で特定技能1号へ移行可能。
2026年6月14日開始 — 「特定在留カード」が登場
在留カードとマイナンバーカードを1枚に統合した「特定在留カード」が発行されます。ICチップに両方の情報が格納され、行政手続きがワンストップで可能に。
特定在留カードへの切り替えは任意(義務ではありません)。既存の在留カードとマイナンバーカードはそのまま有効です。ただし、次回の在留期間更新時に切り替えが推奨されています。
既存の在留カードとマイナンバーカードは、有効期限まで引き続き使用できます。特定在留カードに切り替えた場合、旧カードは返納が必要です。
2027年4月から「技能実習」が廃止され「育成就労」へ移行。2026年は準備・周知期間。日本語N5以上必須、本人都合の転籍可、3年で特定技能1号へ移行可能。
電子ビザ(eVisa)制度の拡大と、2027年導入予定のJESTA(日本版ESTA)について。渡航前のオンライン事前審査が必要に。
2026年4月13日から、特定技能1号「外食業」分野の新規申請受入を原則停止。在留者数が上限5万人に到達。技能測定試験も国内外で停止。
出典:
出典:出入国在留管理庁