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2026-04-01ビザ
🛂 永住許可要件の厳格化
在留3年→5年、社会保険確認強化、マイナンバー連携
3→5
最低在留年数
MyNo.
情報連携
厳格
社保確認
2027.03
経過措置期限
❓ 何が変わる?
2026年4月から永住許可の審査基準が厳格化されます。最低在留期間が実質3年から5年に延長。マイナンバーを通じた省庁間データ連携により、社会保険料の納付状況が自動的に確認されるようになります。
🔄 主な変更点
- ●最低在留期間:実質3年→5年に延長
- ●マイナンバーによる省庁間情報共有
- ●社会保険料未納=不許可の可能性大
- ●税金・年金の納付記録を厳密に確認
- ●配偶者ビザからの永住申請も同様に厳格化
🔗 マイナンバー連携とは?
入管がマイナンバーを通じて、年金機構・税務署・市区町村の情報を直接参照できるようになります。これまで自己申告だった社会保険・税金の納付状況が自動的に確認されるため、未納や虚偽申告は即座に判明します。
⚠️ 社会保険未納のリスク
- ✗国民健康保険・国民年金の未納は不許可要因
- ✗厚生年金加入漏れ(雇用主の未加入含む)もチェック
- ✗過去5年分の納付記録が対象
- ✗分割払い中でも「未完納」と判断される可能性
⏳ 経過措置
2027年3月31日までの経過措置期間あり。この間は旧基準での審査が一部適用されますが、新基準への準備を早めに始めることを推奨します。
💡 知っておくべきポイント
1永住申請前に社会保険料の完納を確認
2マイナンバーカードの取得・紐付けを推奨
3在留5年以上の実績が実質必要
42027年3月まで経過措置あり
出典:
出典:出入国在留管理庁